3 réflexions sur “Management visuel et résolution de problèmes”

  1. Ping: Obeya à la DSI : l’exemple de Nike Europe – Better, faster, together
  2. Ping: Ne me faites pas perdre mon temps ! – Better, faster, together
  3. Ping: Il n’y a pas de Lean et d’Agile sans respect des personnes – Better, faster, together

Votre commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Gravatar
Logo WordPress.com

Vous commentez à l’aide de votre compte WordPress.com. ( Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l’aide de votre compte Facebook. ( Déconnexion /  Changer )

Annuler

Connexion à %s